Nos services de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)

Nous croyons fermement que chaque entreprise a un rôle essentiel à jouer dans la construction d'un avenir plus durable, éthique et responsable.

Créez un avenir durable avec GROWDEV

En tant que cabinet d’expertise comptable, nous sommes fiers de mettre notre expertise au service de votre engagement en matière de RSE. Nous croyons que chaque entreprise a un rôle essentiel à jouer dans la construction d’un avenir plus durable, éthique et responsable.

 
Audit et diagnostic
 

Notre première étape dans votre engagement en matière de RSE consiste à réaliser un audit complet de vos pratiques actuelles. Cet audit permettra d’évaluer votre performance en matière de responsabilité sociétale et d’identifier les domaines où des améliorations sont nécessaires. Notre équipe effectuera une analyse minutieuse de vos processus, de vos politiques et de vos rapports actuels pour évaluer leur conformité aux normes RSE. Nous vous fournirons ensuite un rapport détaillé avec des recommandations spécifiques pour optimiser votre performance RSE et vous aider à atteindre vos objectifs en la matière.

 
Bilan carbone
 

GROWDEV propose des services de bilan carbone pour évaluer l’impact environnemental de votre entreprise. Nous calculons avec précision vos émissions de gaz à effet de serre tout au long de vos opérations, de la production à la distribution. Une fois les données recueillies, nous travaillerons avec vous pour développer des stratégies visant à réduire ces émissions, à minimiser votre empreinte carbone et à vous aider à respecter vos objectifs environnementaux. Notre objectif est de vous guider vers une gestion plus durable des ressources et de renforcer votre engagement envers la protection de la planète.

 

Accompagnement dans le déploiement de la stratégie RSE
 

La mise en œuvre de la RSE nécessite une approche stratégique à long terme. Notre équipe d’experts en RSE vous accompagnera dans le déploiement de votre stratégie RSE. Cela inclut la définition d’objectifs spécifiques, la création de plans d’action concrets, la sensibilisation et la formation de votre personnel, ainsi que la communication transparente de vos progrès en matière de RSE à vos parties prenantes. Nous serons à vos côtés à chaque étape pour vous aider à intégrer avec succès la RSE dans l’ensemble de votre organisation, en créant une culture d’entreprise axée sur la durabilité et la responsabilité.

 

RSE : votre entreprise est-elle concernée par la CSRD ?

Directive CSRD, rapport RSE : mon entreprise est-elle concernée par ces obligations réglementaires ? Découvrez les modalités à respecter si votre entreprise est concernée par le reporting RSE de la directive Européenne CSRD.

CSRD : DE QUOI PARLE-T-ON ?

En application dès 2024 : la CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) est une nouvelle directive validée par l’Union européenne, dont l’objectif est d’améliorer la comparabilité et la transparence des informations financières en matière d’activité durable des entreprises européennes.

Elle remplace la NFDR (Non Financial Reporting Directive), et étend l’obligation de reporting RSE à un plus grand nombre d’entreprises, qui devront publier un rapport détaillé plus complet.

POURQUOI CETTE ÉVOLUTION ?

Aujourd’hui les rapports extra-financiers publiés dans le cadre de la NFRD ne permettent pas réellement une comparabilité sectorielle entre entreprises. Cela est dû en partie à cause d’indicateurs non standardisés, d’omissions, ou parce que le nombre de rapports publiés est en recul depuis quelques années.

Cette directive a pour but :

  • D’étendre le nombre d’entreprises concernées par une obligation de publier un rapport RSE.
  • De mieux encadrer les rapports extra financiers des entreprises.
  • De mesurer les avancées d’entreprises européennes en ce qui concerne l’impact de leurs activités sur le plan écologique et social.

De plus en plus d’entreprises doivent à publier ces rapports. Cela va permettre de mieux comprendre où en sont les entreprises à l’échelle européenne en matière de développement durable, et d’avoir une meilleure idée des progrès effectués et des sujets restants à améliorer.

QUELLES ENTREPRISES SONT CONCERNÉES PAR LA DIRECTIVE CSRD ?

La CSRD concerne 50 000 entreprises européennes.

A terme, toutes les entreprises seront concernées à l’exception des micro-entreprises de moins de 10 employés ou faisant moins de 20 millions de CA.

ET POUR LES PME ?

Les PME non cotées ne sont pour l’instant pas dans l’obligation de répondre. Elles peuvent cependant décider de publier ces informations de manière volontaire.

Pour les PME concernées la charge de travail sera allégée à l’aide de normes dites « proportionnées ».

QUE DOIT CONTENIR LE RAPPORT ?

 Ce rapport doit contenir des informations relatives aux mesures que l’entreprise a pris et comment mesure elles ses progrès en matière de :

  • Protection de l’environnement :
  • Des indicateurs dits « ESG » :  environnement, social gouvernance
  • Responsabilité sociale ( ce qui inclut le traitement des employés de l’énorme russe et ESG
  • Respect des droits de l’homme au sein de l’entreprise et dans sa chaîne de valeur
  • Mesure de lutte contre la corruption
  • Diversité au sein des conseils exécutifs des entreprises
  • Gestion des risques liés au changement climatique
  • Dialogue avec leur parties prenantes

Au-delà des actions et indicateurs concernant ces sujets, les entreprises devront également présenter une matrice dite de double matérialité. Il s’agit d’une représentation visuelle des risques liés au changement climatique par l’entreprise et des impacts de l’entreprise sur son environnement.

Par exemple :

Une entreprise du spectacle vivant peut améliorer l’efficacité énergétique de ses bâtiments et équipements, mais si elle se trouve en bord de mer elle pourrait être menacée par certaines conditions climatiques ou une montée des eaux. Dans un rapport c’est CSRD il conviendra d’identifier les risques et de mesurer leurs impacts et leur probabilité.

LES AVANTAGES DE CETTE DIRECTIVE 

  • Partage de bonnes pratiques
  • Transparence
  • Données chiffrées permettant d’évaluer la progression secteur par secteur en matière de russe et à l’échelle européenne
  • Impliquer les entreprises à l’aide de cette directive
  • Démontrer que la RSE ne concerne pas que les grands groupes
  • Mettre en lumière les actions et avancées des entreprises en matière de durabilité et de transformation de leur pratique
  • Donner de l’ampleur au sujet et ancrer l’habitude de s’y intéresser fréquemment grâce aux indicateurs suivis à l’année afin de pouvoir apparaître dans rapport RSE

Enfin, l’un des avantages majeurs de la CSRD c’est aussi de générer plus de confiance entre les entreprises, les investisseurs et les clients.

Cette transparence peut également contribuer à améliorer la marque employeur auprès de vos salariés, candidats, saisonniers et intermittents par exemple.

 

QUELLES SONT LES LIMITES DE LA DIRECTIVE CSRD ?

Coûts financiers et moyens humains :

Afin de répondre aux exigences de la norme en matière de reporting les entreprises vont devoir réaliser : des études d’impact (environnement biodiversité…) , un bilan carbone, un diagnostic de maturité à date en matière de RSE, et possiblement investir en moyen humain également.

En effet le temps nécessaire à la préparation des indicateurs au calcul de ces derniers et à la rédaction du rapport est non négligeable.

Difficultés pour s’adapter aux critères exigés par la norme :

Chaque entreprise a ses particularités de fonctionnement, chacune a son propre modèle et donc il est parfois difficile de répondre à tous les indicateurs et critères demandés.